LIDERANDO A SI MESMO

O termo liderança é bastante comum nas empresas, mas esse conceito vem mudando. “Liderar deixou de ser uma habilidade que eu dirijo exclusivamente ao outro e se tornou uma ferramenta da qual eu me aproprio para liderar a mim e à minha vida” (Hoffman) .

Autoconhecimento e a Autoliderança são caminhos para formação de uma Liderança Consciente, ou seja, capaz de compreender e respeitar as próprias características individuais, desenvolver a si mesmo, fazer acontecer para conseguir bons resultados, independente do contexto que se encontra. 

AUTOLIDERANÇA na prática significa olhar sua própria história, ter uma autoimagem real sobre si, assumindo seus pontos fortes e fracos, se colocando como eterno aprendiz e sobretudo seguindo corajosamente com responsabilidade. Uma construção diária! Autoliderança fortalecida, resultados  extraordinários. E quando a gente melhora todos querem nos seguir. Afinal de contas “manda quem pode obedece quem tem juízo” já não funciona mais.

Você pode alavancar seu negócio, seu time e sua vida a partir das suas próprias forças. A transformação de consciência dos Líderes alavancam as empresas pois Se Você Vai Bem Seu Negócio Vai Bem Também

Neste caso, Líderes definem seus objetivos para desenvolvimento de competências, mudanças comportamentais, elevação de performance, equilíbrio entre vida pessoal e trabalho etc. Podemos ajudar com:

- Identificação e Fortalecimento das próprias Forças, Poder Pessoal;

- Clareza e Tomada de Decisão;

- Organização e administração do Tempo;

- Gestão de Pessoas e Processos de RH;

- Formação de Times de Excelência;

- Produtividade e Foco;

- Motivação e Engajamento;

- Clima e Cultura organizacional;

- Relações Interpessoais;

- Alinhamento: Missão, Propósito, Visão e Valores Pessoais x Organizacionais.

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