LIDERANDO OS OUTROS

"É impossível ser feliz sozinho"

(Tom Jobim)

O Líder é uma espécie de maestro, conduzindo competências diferentes, no entanto, importante e complementares para obter resultados sustentáveis. A facilitação do conhecimento é um exercício diário e como duas mãos ainda podem não ser suficientes, delegar é preciso e TREINAR NOVOS LÍDERES é essencial. Para este compromisso liderar com MAESTRIA é a solução que oferece metodologias e ferramentas para condução de treinamentos fantásticos e reuniões produtivas.

1. Líder como Facilitador e Condutor de Grupos;

2. Papéis no grupo, suas contribuições e interferências;

3. Desenvolvendo novos Líderes por meio de treinamentos dinâmicos;

4. Condução de Reuniões Eficazes;

5. Canais de Aprendizagem e Comunicação.

Assim como um maestro, um líder não faz nada sozinho. Então faz se necessário

ENGAJAR as pessoas e  extrair  delas  o   melhor   em  sintonia com os objetivos

organizacionais,   num   ambiente   harmonioso  e  propício  aos  resultados desejados.

O Programa POSITIVE MIND, é a melhor opção, aborda os seguintes temas:

1. Emoções Positivas “desenvolvimento de recursos e forças internas”;

2. Engajamento “envolvimento consciente”;

3. Relacionamentos “fontes de apoio e conexão”;

4. Significado "missão e propósito”;

5. Realização “resultados sustentáveis”.

Os Líderes são responsáveis pelo CLIMA ORGANIZACIONAL para desenvolver habilidades e competências alinhados as diretrizes organizacionais, 

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